Comment renforcer la confiance en situation de crise?
mer. 18 septembre 2019, de 08h00 à 14h00
Formation expériencielle au leadership de crise. Evénement modéré en anglais par Edouard Getaz, Fondateur d'InsideRisk. Tous les contenus videos sont sous-titrés en français.

Le programme sera suivi d'un "apéritif-networking" de 13h00 à 14h00, auquel tou(te)s les participant(e)s sont convié(e)s.

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Billet
Quantité
Prix unitaire
Partenaires Galeo / Membres FER Genève et Clusis
400.00 Fr
Standard
450.00 Fr
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Programme

Détails de l'évènement


Formation expériencielle au leadership de crise:


Développé aux Etats-Unis en étroite collaboration avec le Prof. George Kohlrieser, auteur du best-seller “Hostage at the Table”, et basé sur le cas réel d'un cadre chargé de négocier une situation de kidnapping en Colombie, InsideRisk est une nouvelle approche de la formation au leadership de crise ("experiential learning").
 
Le programme vous permettra par la suite d'appliquer les protocoles, ressources et réglementations mises en place par votre organisation avec une disposition d'esprit ("mindset") propre à créer la confiance autour de vous.
 
Présenté et modéré en anglais par le fondateur d'InsideRisk, Edouard Getaz. Les contenus vidéo sont sous-titrés en français.
 
Satisfaction participants:


 


Ce que le programme vous apporte:


InsideRisk est un instrument puissant pour tous ceux qui – dans le domaine de la sécurité et du management de crise - constatent que les cadres de leur entreprise ou de leur organisation doivent être sensibilisés et davantage entrainés à l’usage de l’intelligence émotionnelle et de la pensée critique pour gérer une crise.
 
Vous apprendrez à:
  • Maîtriser les comportements fondamentaux qui vous permettent de gagner en influence lorsqu'une crise éclate
  • Améliorer votre capacité de pensée critique
  • Découvrir les mécanismes de biais cognitifs qui réduiront la capacité de votre team à concevoir des solutions lorsque les protocoles n'apportent pas de solutions adéquates
  • Renforcer votre capacité à juger si vos équipes sont prêtes à faire face à des situations sortant du cadre anticipé de gestion de crise
À l'issue de votre formation, vous recevrez le Certificat de formation InsideRisk / Fostering Trust in Crisis Situations.
 
 
Une opportunité unique pour votre développement professionnel:

Au cours de votre expérience InsideRisk, vous allez plonger dans une réflexion profonde sur l'état d'esprit à adopter en gestion de crise. Vous (re-) découvrirez les valeurs et comportements fondamentaux qui généreront de la confiance au moment où votre organisation en aura le plus besoin.
 
 
 
 
"Une simulation de prise de décision sous pression d'un réalisme stupéfiant."

 

Robert Harpel

Chief Technology Officer, Fitch Ratings
 
 
 
"Une nouvelle manière de sensibiliser nos teams à la gestion de crise."

 

Marc Leipziger

Group Crisis Management & Business Continuity Director, Richemont (Cartier, Montblanc, Van Cleef & Arpels, etc.)
 
 
 
Votre expérience:

L’expérience vécue par les participants et le processus d'experiential learning ont été conçus par un groupe interdisciplinaire d’experts internationaux en leadership, chefs d’entreprises, psychologues, créateurs de contenu et IT designers.
 
 
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