Grande Matinée des Métiers du Digital
jeu. 1 octobre 2015, à 08h30
Une conférence pour mieux appréhender la gestion des Talents du Digital organisée par l'ACSEL en collaboration avec l'IAB et l'UDA

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Détails de l'évènement

 
 
DISCOURS D'OUVERTURE
 
Bruno Mettling, Directeur des Ressources Humaines Groupe d’Orange,
chargé d'un rapport sur l’évolution du travail à l’ère numérique par François Rebsamen, ancien Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
 
 
DES INTERVENANTS EXPERTS RH ET DIGITAL

- Karine Favrou, Responsable Ressources Humaines, PriceMinister

- Audrey Quievreux, Head of Talent acquisition, Deezer

- Muriel Rocher, Head of Human Resource, ING Bank

- Sandrine Gyrszin, HR Manager, GIE AXA
 
- Geraldine Uhel, HRBP en charge du marketing et du Digital, GIE AXA

- Sébastien Imbert, Chief Digital Marketing Officer, Microsoft

- Vincent Montet, Directeur de la Stratégie Digitale, GroupeEDH (EFAP/EFJ/ICART)

- Perrine Grua, Directrice Générale, Aquent France-Pays-Bas

- Martin Villelongue, Directeur du Département Digital, Michael Page
 
- Olivier PIERRE, Conseiller RH, Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile de France

- Gildas Poirel, Directeur, HayGroup France et Président de la Commission RH & Métiers du digital de l’ACSEL
 
- Sacha Doliner, CEO, Axiatel
 
- Vincent HUGUET, Founder & CEO, Hopwork
 
… Et plus à venir !
 
 
3 ÉTUDES SUR LES MÉTIERS DU DIGITAL COMMENTÉES PAR LEURS AUTEURS :

– Les Métiers Marketing et Communication de la transition digitale, par l’IAB France
 
- Le Guide des Métiers-clés du Digital, par Michael Page

– Le Baromètre des salaires du Digital 2015, par HayGroup



3 THÉMATIQUES AVEC DES DRH ET DES MANAGERS DU DIGITAL :

– Transition Digitale : les jobs et compétences Marketing & Communication qui auront la côte !

– Comment recruter les Talents du Digital ? Quels sont les outils les plus efficaces ? Quelles méthodes de recrutement ?

– Comment retenir les Talents du Digital : rémunération, carrières, formation… Quels leviers pour retenir vos meilleurs talents ?



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